Как уволить сотрудника без судебных перспектив
04.10.2016

Как и старайся, но в жизни любого работодателя рано или поздно наступает такой момент, когда необходимо уволить кого-либо из своих сотрудников.

И средств массовой информации —интернета, телевидения, радио, газет — все мы прекрасно знаем, что сам процесс увольнения необходимо максимально грамотно оформить, чтобы сотрудник, на строну которого часто встают и трудовая инспекция, и суд не смог навредить вам с помощью судебного процесса.

О том, как действовать в случае увольнения того или иного сотрудника, как правильно составлять материалы служебных проверок и документы на увольнение, я расскажу вам в этой статье